Принимая человека в штат, работодатель указывает в трудовом договоре, как правило, лишь название его должности и общие обязанности.
Должностная инструкция: как составить правильно
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии