Гибким называется такой график, при котором трудящийся самостоятельно – хотя и по согласованию с работодателем, – определяет
Как сформулировать и внести в трудовой договор условие о гибком графике работы
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии