Практика Верховного суда РФ показывает, что уволить работника, который проработал в организации уже не один год и имеет положительные
Руководство компании уволило работника, который отказался выполнять задание, не входившее в его обязанности: что решил суд
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии